近年来，白河林业局大力实施民心民意工程，唱响了民生重头“戏”，职工的幸福指数一路提升。　　

让职工群众的腰包鼓起来

同其他行业相比，林业职工的工资收入相对偏低。但对于白河林业局职工来说，这几年却是他们收入增长最多、生活水平提高幅度最大的时期。从2011年开始白河林业未雨绸缪，积极谋划转型发展思路，不断调整产业结构，项目建设突飞猛进，旅游产业遍地开花，企业效益大幅攀升，职工的工资水平也随之水涨船高。2014年岁末盘点，在岗职工平均年工资收入3.866万元，相比2011年的 20237元增长了91.05%。在企业转型发展的同时，他们还积极开展全民创业，为职工提供无息贷款1000万元，食用菌原料补贴300万元，支持职工发展食用菌产业。仅此一项产值就达1亿元，全局9个林场中已有7个提前实现了人均收入4万元的目标。整个林区创业呈现出如火如荼之势，“蚁群经济”充分释放出了“大象效益”。为了感谢局里创业致富的好政策，职工家属自发地组织起来，敲锣打鼓地送给林业局一面题为“好政策心系民生、好项目场兴民富”的锦旗。

让职工的生活环境好起来

凡是来过白河局的人，都对这里的自然风光赞不绝口，然而，更让他们感叹不已的，是这里人文景观与自然景观的和谐交融。他们积极转变观念，变“砍树”为“看树”，大力开发以旅游业为龙头的环境利用产业，同时将旅游发展的理念上升为变白天游为全天游、变夏天游为全年游、变观光游为休闲游、变浅层游为深度游，将文化内涵在“食住行游购娱”上进行全方位渗透。以大戏台河景区为例，日游大戏台河可领略苍松古树、山间流水，夜游大戏台河可体会人间仙境、美轮美奂，夏游大戏台河沉醉自然、流连忘返，冬游大戏台河银装束裹、玉树琼枝。在这里既可走马观花、粗浅畅游，又可休闲度假、尽情享受满族朝鲜族文化的独特魅力。大戏台河景区的建成已经填补了长白山旅游的多项空白，成为白河人的骄傲与自豪。

这几年，职工群众也感受到了生活中发生的喜人变化。从2011年起，林业局分期分批对职工旧楼房进行了维护，改造了供暖线路；解决了林场长期吃草碳水、影响职工健康的问题；解决了医院设备老化、职工群众就医困难的问题；解决了上段职工冬季集中供暖、生活不便的问题；解决了居民住宅电线老化、存在着安全隐患的问题。而且截止到2014年末新建棚改住房3938户，3千余户职工喜迁新居。

让困难职工的生活充满阳光

“不让一个贫困职工吃不上饭，不让一个贫困学生上不了学”，这是局领导许下的一个承诺。为此，局领导和中层干部每人包保了1～2名困难职工，很快，“两人帮一家脱贫，多人帮一家致富”的帮扶救助体系在全局覆盖。同时，建立了以综合服务大厅为核心辐射全局各基层单位的网络体系，通过一站式服务方便职工群众。千方百计筹措扶贫资金帮扶弱势群体，仅2014年就发放困难救助金127.96万元，发放低保资金675万元，稳定了职工队伍，增强了企业发展的人气。组织开展捐资助学活动，在2015年金秋助学活动中共帮扶困难职工68户，发放助学救助款24.1万元，人均帮扶资金3500元，帮助69名贫困学子圆了大学梦。

侯海鸥