为全力推动《延边州基层工会组织建设“驰跃行动” 工作方案》落地落细，破解基层工会 “建会难、运行弱、巩固差” 突出问题，加快实现基层工会从有形覆盖向有效覆盖跃升，8月24日，延边州总工会召开基层工会组织建设“驰跃行动”工作调度会，进一步明确攻坚任务，压实主体责任，确保“驰跃行动”年度工作圆满完成。州总工会党组成员、副主席张颖参加会议并讲话。

细研方案明靶向，厘清任务聚合力。会议通过以会带训的形式对“驰跃行动” 工作方案开展深度解读辅导，紧扣行动着力破解 “建会难、运行弱、巩固差” 三大核心问题的总体定位，围绕社区（村）协理员制度、 “30 天陪跑” 机制、常态化干部蹲点三项重点抓手逐项拆解。针对协理员队伍组建、岗位职责落实、配套保障；“30 天陪跑” 指导员选派、三阶段工作流程、工具包使用、过程核查；干部蹲点对象范围、工作时限、重点履职事项、成果转化运用等关键环节，逐条讲明实操实施要点，进一步明晰工作评判标尺与阶段性评价导向，结合各县（市）工作基础与现实条件，分解细化攻坚任务目标，把干什么、怎么干、干到什么标准讲透彻，为各县（市）基层推进工作划清重点、厘清思路、指明实践路径。

晒出进展亮实绩，查摆短板谋实策。会上，图们市、敦化市、珲春市、龙井市、汪清县、安图县依次汇报阶段性工作推进情况，梳理工作中的特色做法，直面当前存在的短板弱项，并汇报下一步推进举措。延吉市、和龙市作典型经验交流，分享在落实协理员制度、运行“30 天陪跑” 机制、深化干部蹲点工作中的实践经验，供各县市互学互鉴、对标提升。

提气聚力明要求，实干笃行再攻坚。会议强调，各县（市）工会要提高思想认识，压实工作责任，聚焦重点任务靶向发力；要建强用好社区（村）工会协理员队伍，打通工会服务职工“最后一米”；要做实做细“30天陪跑”工会社会化工作者全流程指导帮扶，真正实现新建工会 “建起来、转起来、强起来”；要持续深化工会干部下沉蹲点，坚持问题导向，在一线破解基层难题；要依托“六赛一评” 赛马活动，以赛促建、以评促优，激发基层工会内生动力，切实巩固建会入会成果，防范工会组织虚化弱化反弹。

下一步，延边州总工会将以此次调度会为契机，紧盯年度目标任务，持续统筹推进社区（村）协理员制度落地、“30 天陪跑” 机制提质、干部蹲点下沉等重点工作，常态化开展督导调度，做好经验提炼推广，固基固本固效协同发力，赋能提效凝心一体推进，不断夯实基层工会组织根基，奋力推动全州基层工会组织建设实现由 “有” 到 “优” 的驰跃升级。

会议由州总工会基层工作部负责人苏新主持，各县（市）总工会分管副主席及基层工作部负责同志参加。