为持续深入推动集体协商工作提质增效，构建和谐稳定劳动关系，充分发挥协调劳动关系三方会议机制作用，8月3日下午，延边州协调劳动关系三方委员会成员单位在州总工会召开2026年延边州协调劳动关系三方第二次工作协调会议。州总工会、州人力资源和社会保障局、州企业联合会/企业家协会、州工商业联合会业务负责人及州专职集体协商指导员参加。

会议就《关于在全省开展2026年度集体协商“集中要约行动”的通知》精神相关工作完成情况进行梳理，系统总结了2026年7月底前全州“集中要约行动”集体协商工作成效与百人以上企业质效评估成果，通过三方四家单位协同发力，深入研讨对策，推动集体协商工作提质增效。

会议要求，一是持续加大协商理念宣传推广力度。各级协调劳动关系三方各负其责常态化推进集体协商工作。各级三方四家宣传优势互补，各展所长，用好各自宣传阵地，并利用好这次三方四家一同下基层调研的机会，引导企业树立协商理念，下发问卷，营造浓厚协商氛围；二是强化三方协同推进机制。各与会单位要根据今天会议内容深化学习落实涉及集体协商的相关政策，根据各自工作职责任务，大家心往一处想，劲往一处使，协同扎实推进集体协商工作；三是层层推进发挥典型示范引领作用。深入推进各级协调劳动关系三方要加强工作总结和成果转化，在典型培育和选树上下真功夫，下实功夫，切实发挥典型示范引领作用，持续推动集体协商工作提质增效。

下一步，州协调劳动关系三方将持续深化联动机制推进集体协商工作常态化，推动集体协商在更多企业、更多行业、更多区域落地生根，真正惠及广大职工。