为深入贯彻落实碳达峰碳中和战略部署，6月24日，州总工会召开全体机关干部专题学习会，集中学习2026年第一期国家公共机构绿色低碳讲堂精神，精准吃透政策内涵、明晰工作标准、压实履职责任，切实把学习成果转化为工会系统厉行节约、节能降碳的具体行动。

会上，全体干部集中研学今年4月中办、国办印发的《关于更高水平更高质量做好节能降碳工作的意见》《碳达峰碳中和综合评价考核办法》，重点把握“公共机构节能成效纳入地方党政领导干部政绩考核核心指标”的重大调整，认清节能降碳工作的政治性、严肃性和紧迫性。同时，系统学习《循环经济促进法》《固体废物污染环境防治法》等配套法律法规，精准解读减量化、再利用、资源化三大核心原则。

此次系统学习为工会系统抓实绿色低碳工作、常态化践行“过紧日子”要求提供了清晰政策指引和实操遵循。州总工会迅速对标对表，将三大原则具体化为可操作、可量化的内部管理制度。围绕“减量化”原则，在行政经费和水电资源上做“减法”：全面推行无纸化办公和双面打印，办公用品集中采购、修旧利废，严控“三公”经费及会议培训支出；实施节能灯具改造，走廊照明“隔一控一”，落实人走电断，杜绝“长流水”。紧扣“再利用”原则，强化固定资产报废管理和废旧物资回收制度，鼓励办公设备、家具循环使用。针对“资源化”原则，深化食堂“光盘行动”，按需取餐、精准采购、推行小份菜，规范厨余垃圾分类和台账管理。

一分部署，九分落实。此次专题学习会既是一次政策宣贯，更是一次工作动员。州总工会将以此次会议为契机，持续推动节能降碳与厉行节约深度融合，为“十五五”时期工会系统绿色发展提供夯实基础。