珲春市总工会积极开展创建“共产党员服务城”活动，巩固“党的群众路线教育实践”活动成果，不断深化“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，采取多种措施，倾情服务职工群众。

 一是深入基层企业职工走访座谈调研。市工会领导带领工作人员经常深入企业进行走访座谈调研，广泛征求企业对工会工作的意见建议，认真倾听和广泛征求职工群众最关心、最直接、最现实的困难和问题，密切了市总工会领导干部与企业和职工的联系，工会干部接地气，工会工作有的放矢。

二是加强和完善职工服务中心体系建设。不断加强完善职工服务中心规范化建设，实现了职工服务中心困难救助、职工维权、心理咨询、法律服务、来信来访等一站式上下联动的职工服务体系。同时，市总工会深入企业和职工（农民工）比较集中的合作区，慰问困难农民工、举办法律知识培训班，并将市总编制的《职工维权法律法规新编》1000本，送到企业和职工手中；建立了39家基层工会“职工诉求中心”，畅通了职工诉求渠道；建立工资集体协商指导员队伍，积极构建和谐的劳动关系，促进了职工队伍稳定。

三是多项举措帮扶困难职工。职工服务中心工作人员定期、不定期的经常深入到机关、企事业单位和困难职工家中，进行走访调查了解困难职工导致困难的原因和生活状况，全面掌握全市困难职工的第一手资料；多渠道筹措帮扶资金，通过争取国家、省、州财政专项帮扶资金、地方财政拨款和会员“一元捐”等形式多方筹措帮扶资金，为开展困难职工帮扶奠定了资金基础。“两节”送温暖、“金秋助学、临时救助、“一对一包保”、“单亲救助”、“农民工救助”、困难农民工家庭大学生结对帮扶等活动，得到了党政认，深受广大职工群众的欢迎。

四是不断加强职工教育培训工作。珲春市总工会创新职工教育培训工作，不断加强培训基地建设，根据职工需求和珲春地域特点，先后举办了近1000人参加的“月嫂”、“育婴”、“韩食”、“双语”、“电子商务”等职工技能培训班。市总职工培训工作成为工会工作的品牌和一张靓丽的名片。2015年，珲春市总工会荣国中华全国总工会授予的“职工培训基地示范点”荣誉称号。（王荣辉）