敦化林业工会“创先争优”结硕果
发布者：zgh发布时间：2014-12-12 09:30:00
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燕 红
今年以来，敦化林业有限公司工会组织围绕企业转型发展的目标任务，以深入开展党的群众路线活动为契机，积极组织36个基层工会广泛开展“创先争优”活动，取得了可喜成绩。深化劳动竞赛活动，激励了广大职工爱岗敬业。工会组织结合企业第三次创业奋斗目标，制定下发了公司第三次创业竞赛活动方案并召开了表彰大会，300名职工受到表彰奖励。广泛开展了征集合理化建议、技术革新等活动，征集提案35条，采纳12条，创造价值500万元。开展了“颂爱学做”劳模活动，“两节”期间对20名劳模进行了走访慰问。“五一”节利用企业有线电视、报刊等开辟劳模专栏，对10名劳模事迹进行了宣传报道。
完善职代会建设，推进了企业民主进程。落实职代会各项权利，民主选举了公司新一届“职代会、会代会”代表149名、工会委员会委员13名、主席1名、副主席3名等。职代会、会代会成功换届。召开职工代表团组长联席会4次，审议通过了为公司职工涨工资500元、207元及红松果林承包等重大事项。组织职工代表视察2次，对代表们提出的3条提案与企业及相关部门进行了报告督办，使提案全部有效落实。集体合同兑现率100%。企业无侵权，被吉林省厂务公开民主管理领导小组表彰为“民主管理示范单位”。
进一步巩固文体阵地，提升了职工队伍素质。开展了丰富多彩的文体活动，举办了“迎新春职工乒乓球象棋赛”和“转型促发展，共圆绿色梦”职工运动会。参加了省、州乒乓球赛、篮球赛和延边艺术周活动，参与职工1000多名。推进“职工书屋”建设，今年新增书籍360册、报刊杂志100多种。组织80多名工会干部参加了省总工会举办的网上知识竞赛。加强了宣传报道工作，在国家、省、州级等媒体发表文章50多篇。
规范女工组织建设，发挥了“半边天”作用。公司工会女职工委员会进行了换届选举。配齐了37个单位的女工组织和专兼职干部。举办了2期女职工技能培训班及妇女维权知识讲座、问卷调查。为9名患大病女职工发放慰问金9000元。组织924名女职工进行了妇女病普查。为3290名职工办理职工互助保险，为31名职工办理赔付款106,408.00元。广大女职工在企业生产建设中发挥了积极作用，表彰了“双红”、“建家”活动中的先进集体和个人。
加大帮扶力度，增强了工会组织凝聚力。开展困难职工生活情况调查并实施救助。现有困难、特困及低保户3805户，“两节”期间为特困户和困难党员发放补助金26.8万；发放社会救济、工残工亡抚恤费、灾害自救等182.93万元。开展“金秋助学”活动，资助了72名困难职工家庭子女。为37名90岁以上老人办理了高龄补贴金。为1141户2039名困难职工办理了低保，月发低保金71.9万元。为1547名低保人员办理了低保医疗保险；发放救助卡186张18.6万元；为465户困难家庭办理廉租房补贴79.3万元，使困难职工深切感受到工会组织的温服。
