敦林工会工作抓重点出亮点
发布者：zgh发布时间：2014-07-16 10:57:00
浏览：
燕 红
吉林省敦化林业有限公司工会组织外展形象，内创机制，团结和依靠全体会员和广大职工，牢记使命，突出创新，求真务实，使工会工作如火如荼，有声有色，亮点不断。创新工作机制。该工会从制度化、规范化、信息化入手，采用先进的管理办法，建立起一整套内部创新管理建设流程化机制，使纷繁琐碎的各项工会工作一律按流程走，全部显形化。先后制定了包括职代会筹备与召开、职工福利、劳动保护、女工工作、文艺体育、信息投稿、住院慰问、丧葬工作等7多项管理办法，并进一步增加完善，统一下发基层。展示了工作过程及做法，从而做到了只要按规范操作就会达到工作目的要求，受到职工的好评，工会工作连续多年通过了国际森林体系认证
搭建竞赛平台。工会围绕生产中心，搭建练兵平台，积极开展技能竞赛，在单位之间开展生产经营模范单位和先进单位的竞赛；在公司广大干部、职工中开展“为企业发展出金点子”的合理化建议和技术革新竞赛活动；在公司中层行政领导干部中开展最佳经营管理者的竞赛。同时通过强化考核机制，对申报先进集体、劳模、岗位能手和个人进行严格考核、认真选拔，增强了竞赛活动的严肃性与实效性。公司对10个模范单位，10个先进单位及300名先进个人在“双先会”上进行了表彰和奖励
加大帮扶力度。公司工会把帮扶工作的出发点和落脚点放在维护困难职工群众的切身利益上，在探索帮扶困难职工的渠道上，逐步建立起了集就业帮助、生活救助、医疗互助、法律援助为一体的扶贫帮扶机制，促进了企业的和谐发展。为21名考入大学的困难职工子女争取救助金4.2万元，帮助83名贫困学生减免学杂费近万元，为白血病学生募集款项8万多元，为90户工亡抚恤户、621户社会救济户、808名工残人员发放救济款92.6万元。工会组织被延边州总工会表彰为帮扶工作先进集体。
提升建家水平。工会组织把创模范职工之家作为促进企业和谐、稳定和发展的大事来抓。为此，专门成立了建家领导小组，对建家活动提出了具体要求、进行了统一部署。按照要求和争创目标，制定了详细的争创省级模范职工之家工作计划，分工具体、节点明确、责任到人。两次召开建家工作专题动员会，三次组织自查和现场交流座谈会，针对问题，进行整改；先后请省、州工会领导对企业创建模范职工之家工作进行初验并针对初验提出的问题进行整改。工会组织被全国总工会授予“全国模范职工之家”。
（吉林省敦化林业有限公司工会 燕红 邮编：133714 电话：04336209598邮箱yanhong4026@yahoo.com.cn）
