“四位一体”促进企业劳动关系和谐稳定
发布者：zgh发布时间：2015-04-14 09:41:00
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“四位一体”促进企业劳动关系和谐稳定
近年来，白河林业局认真贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级办企业的根本方针，坚持以人为本发展理念，建立了“维权、帮扶、援助、服务”为主的“四位一体”工作体系，有力的促进了劳动关系和谐稳定，推进了公司科学、健康、可持续发展，被吉林省总工会评为“和谐劳动关系模范企业”。——强化职工民主管理，构建维权工作体系
该局在创建和谐劳动关系进程中，始终把职代会建设和平等协商、推行工资集体合同、加强厂务公开等民主管理工作作为构建维权体系的重要内容，有效保障了职工民主参与、民主管理、民主监督权利，在企业经营者和职工之间搭建了沟通、交流和协调平台。在坚持厂务公开制度方面，他们制定了《“厂务公开、民主议事”实施细则》，骋请了百名厂务公开信息监督员作为厂务公开的第一评价人，定期召开信息监督员会议，听取广大职工群众对厂务公开工作的意见和建议。同时制定了《厂务公开责任追究制度》，对厂务公开内容不真实的、公开不及时的、程序不符合规定的单位，在年终评先中作为一票否决的依据。积极推行工资集体合同，督促行政予以落实，近两年职工工资增幅均达到15%以上。仅2014年末在岗职工人均工资性收入就达到38662元，比2013年提高了10182元，增长35.8%。自集体合同实施以来，对于建立和谐稳定的劳动关系，维护公司和职工双方的合法权益发挥了重要作用。
——加大扶贫解困力度，构建帮扶工作体系
关心、关爱职工，为职工办实事做好事是建设和谐企业的“助推剂”和“加速器”。近年来，白河林业局在实现转型发展的同时，始终坚持发展为了职工，发展依靠职工，建立了“送温暖”长效机制，为建立和谐劳动关系注入了活力。仅2014年就发放困难救助金127.96万元，发放低保资金675万元，稳定了职工队伍，增强了企业发展的人气、前进的底气和创新的锐气。围绕提高百姓的劳动技能，该局加大了对不在岗职工群众的创业培训和引导工作。与长白山管委会人力资源和社会保障部门协调，举办创业技能培训班5期，有182名困难职工和家属参加了家政保洁、林下参、天麻等方面的技能培训。对培训后的下岗女职工，组织她们在旅游旺季到各大宾馆做保洁，为拓宽困难及下岗职工就业渠道做了有益尝试。
——成立法律咨询中心，构建法律援助工作体系
随着社会的发展，人们法律意识的不断增强，加之企业改革改制所带来的一系列深层次矛盾，以往的由信访接待职工来信来访已远远满足不了职工解惑释疑的需求，建立职工法律援助咨询中心，成立职业律师团成为企业实现主动、依法、科学维权的新的途径和办法。因此，该局成立了职工法律咨询中心，聘请了三名执业律师担任职工法律咨询中心的兼职律师，并向聘请的执业律师颁发了聘书，无偿为本局职工及其供养的直系亲属提供法律咨询服务，为特殊困难职工提供必要的法律援助。职工法律咨询中心成立以来共接待职工群众来访174人次。职工法律咨询中心成为了职工心平气顺的平台和企业稳定发展的减震器。
——切实解决职工所想所需，构建服务职工工作体系
2012年林业局投资1300万元，建设了面积为2509平方米的白河林区综合服务大厅，以综合服务大厅为主辐射18个基层单位全部建立了职工群众服务站，为职工提供一站式便捷服务。服务大厅下设职工宣传教育中心、职工诉求中心和职工服务中心。同时大厅还设立了行政审批、物资采购、劳动保障等11个服务区域，18个服务窗口，进驻16个部门。工会、资产财务部、信访办等8个部门整体进驻。从而形成了“以大厅为统领、以三个中心为平台，一个窗口受理、一条龙服务、一站式办结”的林区综合服务体系。2014年累计受理服务事项13548件，办结率为98%，在服务维护职工、促进职工全面发展上迈出了新的步伐。近年来，林业局将食用菌栽培作为富民的“短平快”项目确立为“十二五”发展的重点产业，出台了提供无息贷款、补助厂房建设、平价供应原料等大量“蓄水养鱼、藏富于民”的优惠政策。如何使这些优惠政策真正受益于广大职工群众，综合服务大厅职工服务中心发挥了巨大作用。截至到目前，林业局已累计发放贷款2378万元，给予职工各种创业补贴627.9万元，白河的食用菌种植由过去的60万袋猛增到现在的4000万袋，是“十二五”前的67倍。“百姓创家业、能人创产业、干部帮创业”已成为白河大地一道亮丽的风景。同时，大厅职工服务中心还想职工所想，急职工所急，出台了殡葬服务制度。过去职工家中有亲属去世，往往有三难：求人难、求车难、入葬难。大厅职工服务中心向公司提出了改革现有殡葬服务模式，经林业局研究决定，出台并实施了《企业内部职工殡葬服务暂行办法》，凡在册职工及职工供养的直系亲属，都可以接受为殡葬提供的车辆、砂石、人力等一条龙服务。服务中心具体负责协调、管理、监督，殡葬费用实行公司和职工各承担一半的方式，解除了职工后顾之忧。近两年来，已累计为316人次提供了殡葬服务，公司共支出金额36.8万元。
白河林业局通过开展劳动关系和谐企业创建活动，取得了明显成效。民主管理和维权机制建设得到加强，职工合法权益得到有效维护，主人翁地位进一步得到巩固，实现了职工、企业的“共赢”与和谐，凝聚力和向心力明显增强，经营业绩不断提升，整个企业呈现出蒸蒸日上、蓬勃发展的良好势头。
侯海鸥
