为了能更加扎实的做好18年的各项工作，充分发挥党和政府联系职工群众的桥梁纽带作用、国家政权的重要社会支柱作用和职工利益的代表者、维护者作用，市总积极组织探索，率先迈开步伐，大力推进工会组织和工会的改革创新工作，于17年9月份就开始着手系统制定关于工会改革方案草案，并进行多次推敲修改定案。市总要求各部室从全面深化工会改革，实施五项行动和全面加强党的建设几方面入手，努力开展各部室工会工作的改革创新，积极推进工会改革方案的正确实施。工会改革从指导思想、目标要求原则至各改革方案措施，以五个坚持既坚持正确方向、坚持服务大局、坚持职工为本、坚持问题导向、坚持改革创新为原则，根据新时期新使命，市总拟将从七个方面认真进行工会系统改革改进措施来努力提高工会各项工作。

 

  一是改进市工会领导机构人员构成和机关机构设置，提高领导机构中职工代表比例及整合优化机关职能和机构设置，实现工会服务扁平化，改进机关干部选拔任用和管理方式；

 

  二是创新组织引导职工的载体和方式，创新劳动和技能竞赛组织管理，创新劳模管理宣传和管理服务，推进职工“双创”扶持计划和职工思想政治工作，引导广大职工正确对待利益关系调整，理解改革、支持改革、参与改革完善维护职工权益机制和服务职工工作体系；

 

  三是完善维护职工权益机制和服务职工工作体系，健全职工维权机制、协商民主机制，以精准帮扶为主要内容的服务职工体系和农民工服务机制及强化工会资产服务职工功能。

 

  四是大力夯实工会基层基础，健全有效覆盖的基层工会组织体系，强化基层经费保障，改进发展会员和会籍管理工作创新基层工会工作机制发挥产业工会职责作用；

 

  五是坚决职工队伍和工会组织团结统一，健全完善工会维护稳定机制发挥工会组织枢纽型组织的作用最大限度保证职工群众的合法权益；

 

  六是着力提升网上工会工作水平打造网上网下相互促进、有机融合的工会工作新格局；

 

  七是全面加强“五型工会”建设。

 

  市总通过对各部室的合理规划分工将工作层层落实到位，力争在新的一年里使工会工作再上新的台阶！