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延边州总工会女职工部2016年工作要点
发布者:州总工会发布时间:2016-02-04 09:14:38
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2016年工会女职工工作总体要求是:全面贯彻中央和省委党的群团工作会议精神,按照省总十三届四次全委会议和全总女职工委员会六届三次会议工作部署,坚持围绕中心、服务大局、体现特色原则,以女职工建功立业、特殊权益维护和教育引导服务为重点,团结动员广大女职工在全面振兴延边经济、促进社会和谐稳定中做出积极贡献。重点做好以下5个方面17项工作。
    一、运用正确导向引领女职工工作
    1、认真学习中央和省委党的群团工作会议精神。通过召开女职工工作会议、以会代训、专题培训、集中学习等各种形式,引导广大女职工深刻领会其精神实质。坚持工会女职工工作的正确方向,把握机遇,忠诚履职,深刻理解中央和省委对加强和改进党的群团工作的新要求,积极回应全州广大女职工的新期待。
    2、深入学习省总十三届四次全会精神。围绕省委提出的“发展和民生”两大主题、“五个突破”重点目标,全面推进省工会十三大提出的实施“五项行动”和打造“五型工会”的战略目标,引导女职工积极投身大众创业、万众创新的伟大实践中。
    3、教育引导广大女职工自觉培育和践行社会主义核心价值观。结合省总《关于在广大职工中培育和践行社会主义核心价值观的实施意见》,在广大女职工中大力弘扬自尊、自信、自立、自强精神,开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,引导广大女职工爱国、敬业、诚实、友善。
    二、深入实施女职工提升素质建功立业工程
    4、深入实施女职工提素建功工程。广泛开展体现女职工特色的岗位练兵、技术比武、技能竞赛、发明创造及合理化建议等活动,扩大非公企业女职工参与率,积极推广女职工“创新工作室”、“创新示范岗”,女工部将与教育工会、经济部联合在全州卫生系统开展护理行业女职工技能大赛,引导女职工提升素质、增强技能、提高创新能力。
    5、开展“中国梦•劳动美——女职工在行动”主题教育活动。通过读书会、报告会、研讨会等多种形式,深入开展中国特色社会主义理想信念教育,引导广大女职工树立辛勤劳动、诚实劳动、创造劳动的理念,用劳动托起中国梦,在奉献社会中体现价值、展示作为。
    6、开展先进女职工集体和个人评选表彰活动。召开全州先进女职工集体和个人表彰大会,对20个(名)州五一巾帼标兵岗、标兵,10个(名)模范女工之家、优秀女工干部、文明家庭、幸福女工进行表彰,弘扬工人阶级的劳动精神,展示女职工风采;多形式多途径宣传先进女职工集体和个人典型事迹,大力营造创先争优、学赶先进、传播正能量的良好氛围。
    7、组织女职工积极参加第四届书香“三八”读书活动。开展征文评选,把“多读书、读好书”作为践行社会主义核心价值观和促进精神文明建设的有效方法。
    三、引导女职工在家庭文明建设中发挥独特作用
    8、开展家庭文明建设活动。开展内容新颖、富有特色的女职工及家庭文化活动,以“文明家庭促和谐,幸福女工我先行”活动为载体,弘扬主旋律、树立新风尚。
    9、组织开展“写一封家书”活动。在“5.15”国际家庭日之际,要精心策划、组织开展“写一封家书”活动,在广大女职工中倡导给自己的家人写一封信或发一段微信、短信等,营造注重家庭、注重家教、注重家风的社会氛围。
    10、继续在全州开展“文明家庭”和“幸福女工”评选活动。挖掘培育好家风的先进典型,充分运用各种媒体开展宣传展示活动,营造“人人崇尚好家风、共同培育好家风”的浓厚氛围。
    四、全力构建依法维权与竭诚服务相结合的工作体系
    11、广泛开展女职工权益保护法律法规宣传普及活动。结合“三八”、“五一”等时段,开展《特别规定》等国家保护女职工权益法律法规宣传普及活动,推动宣传普及工作进企业、进车间、进班组。要继续开展好女职工特殊疾病保险工作和女职工健康知识讲座,组织部分女职工免费进行妇女病检查,提高广大女职工自我保护意识和抵御特殊疾病风险的能力,更好地维护女职工的特殊利益。
    12、扎实推进女职工权益保护专项集体合同工作。结合民管部要约行动月(4月份)协同人力资源劳动社会保障局,积极推动基层单位女职工专项合同与集体合同同协商、同签订、同履行的“三同步”。推动《女职工劳动保护特别规定》相关内容纳入专项集体合同,不断提高女职工专项集体合同的签订率和履约率。
    13、深入实施女职工“关爱行动”。以单亲特困帮扶、职业健康、两癌救助、单亲子女助学、心理关怀、婚恋服务等六项工作为重点,开展务实多样、多角度服务女职工的关爱活动。总结宣传典型经验和做法,增强活动的针对性和实效性,扩大社会影响,打造工作品牌。
    14、开展“爱心妈咪小屋”活动。从需求出发,结合我国二胎政策,在条件成熟的州直企业、科教文卫体开展“爱心妈咪小屋”援建活动,让女职工“四期”保护落到实处。 
    五、不断加强工会女职工组织自身建设 
    15、召开延边州工会女职工委员会四届一次全委(扩大)会议。深入学习贯彻省委群团会议精神,总结2015年工会女职工工作,安排部署2016年工作。
    16、开展调查研究。结合“二胎政策”落实情况开展女职工生殖健康状况等专题调研;结合女职工生理心理特点开展新形势下加强女职工心理健康调研。
    17、加强女职工工作干部队伍能力建设。利用庆“三八”节点,举办全州女工干部专题培训,增强女工干部的综合素质。
                           


  延边州总工会女职工部
                                2016年2月1日

 

 

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