关于开展技能培训工作有关规定要求
发布者：zgh发布时间：2014-05-21 13:40:00
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延边州总工会关于开展职业技能培训
工作有关规定要求
工作有关规定要求
根据中华全国总工会《关于全国工会“技能培训促就业行动”相关工作目标任务的通知》要求，结合我州工会“技能培训促就业行动”相关工作目标，以省委、省政府关于推进全民创业促就业工作方针为指导，全面贯彻落实省总关于“推动实现更高质量的就业”的指示精神，充分发挥工会组织的作用，改善和提高职工的物质、文化生活的需求，现将今后职业技能培训有关规定通知如下：
一、培训宗旨
“授人以鱼不如授人以渔”。紧紧抓住困扰职工的创业智能和缺少再就业技能的问题，从加大创业发展和提高再就业技能入手，提高职工的创业就业能力；以下岗失业人员、零就业家庭为重点，全面提高下岗职工、农民工劳动技能，促进创业和再就业。
二、培训范围
全州下岗失业困难职工、困难农民工及困难职工家属。
三、培训内容
每年举行育婴、月嫂、老年护理、种植、菌类栽培、家政服务、韩食、中式面点等技能培训。
四、具体步骤
1、培训资质审验：县市及林业企业工会要组织技能培训人员，首先要提出书面申请，认真填写困难职工档案报送延边州总工会职工服务中心备案，由延边州总工会职工服务中心对职工档案进行审验合格后，并精准建立困难职工技能培训档案。
2、培训阶段：由具体培训学校报送培训各科教学大纲备案，并申报各期培训计划，州总工会职工服务中心审核批准后进行培训教学，州总工会将定期（不定期）依据教学大纲，对培训学员数量、培训科目进行抽查，确保职工技能培训质量及监督专项资金使用情况。
3、培训结束：每一期技能培训结束后，州总工会职工服务中心和培训学校分别颁发培训结业证。由培训学校负责填写救助信息，落实中央财政专项资金的使用情况，打印实名制建档备查。
4、跟踪建档：州总工会将采取跟踪培训学员进行回访，及时掌握培训效果，收集就业信息，调查培训学员创业再就业情况，为下一年度制定修正职业技能培训方案提供依据。
一、培训宗旨
“授人以鱼不如授人以渔”。紧紧抓住困扰职工的创业智能和缺少再就业技能的问题，从加大创业发展和提高再就业技能入手，提高职工的创业就业能力；以下岗失业人员、零就业家庭为重点，全面提高下岗职工、农民工劳动技能，促进创业和再就业。
二、培训范围
全州下岗失业困难职工、困难农民工及困难职工家属。
三、培训内容
每年举行育婴、月嫂、老年护理、种植、菌类栽培、家政服务、韩食、中式面点等技能培训。
四、具体步骤
1、培训资质审验：县市及林业企业工会要组织技能培训人员，首先要提出书面申请，认真填写困难职工档案报送延边州总工会职工服务中心备案，由延边州总工会职工服务中心对职工档案进行审验合格后，并精准建立困难职工技能培训档案。
2、培训阶段：由具体培训学校报送培训各科教学大纲备案，并申报各期培训计划，州总工会职工服务中心审核批准后进行培训教学，州总工会将定期（不定期）依据教学大纲，对培训学员数量、培训科目进行抽查，确保职工技能培训质量及监督专项资金使用情况。
3、培训结束：每一期技能培训结束后，州总工会职工服务中心和培训学校分别颁发培训结业证。由培训学校负责填写救助信息，落实中央财政专项资金的使用情况，打印实名制建档备查。
4、跟踪建档：州总工会将采取跟踪培训学员进行回访，及时掌握培训效果，收集就业信息，调查培训学员创业再就业情况，为下一年度制定修正职业技能培训方案提供依据。
延边州总工会
2014年4月14日
2014年4月14日
