把握民生主线 “倾情帮扶行动”
发布者：zgh发布时间：2014-07-25 15:16:00
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敦化市总工会，准确把握民生主线，争取各界力量支持，整合资源扶危济困，倾情非公企业、倾情一线职工、倾情弱势群体，把四季帮扶行动深入、扎实地做到职工心坎上，为敦化经济发展和社会稳定贡献出全部力量。
建立长效帮扶救助机制。市总工会紧紧围绕市委、市政府确定的民生工程内容，不断加强困难职工帮扶中心、职业技能培训中心、劳动争议调解中心的“三位一体”帮扶体系建设，加大向上争取资金力度，依法强化资金保障到位；坚持阶段扶贫与应急救助相结合、技能培训与物资救助相结合，用好政策扶贫与指导自救扶贫相结合，形成了市、街（乡）、社区三级平台、首问责任、立体管理的长效帮扶机制。
倾情打造帮扶工作品牌。市总工会坚持深化“春送岗位”、“夏送清凉”、“金秋助学”、“冬送温暖”四季帮扶品牌活动，不断丰富“爱心超市、爱心医院、爱心药店”等十大帮扶内容。今年“两节”期间，多方筹措资金621,700元，先后救助1731困难职工；坚持每年端午节和中秋节慰问吉珲高铁等建筑工地一线农民工；去年自筹并募集社会各界资金28万元用于“金秋助学”，共资助困难职工和农民工子女116人喜圆大学梦；联手人社局、妇联等部门举办“春风行动”专场就业洽谈会，为下岗职工及子女提供就业信息，每年免费培训计算机、月嫂、保姆、厨师等技能人才达千余人次。
积极争取各界力量支持。市总工会长期得到市委组织部门大力支持，稳固实施了“一对一”副局级包保救助特困职工行动。
年初对接副局级以上领导干部包保困难职工432人,惠及大米378袋、白面325袋、豆油930斤，现金74,500元；全年筹资6万元资助100名困难职工享受“扶贫超市”救助；筹资4万元为200余名困难职工发放“爱心购药卡”、“爱心医院优惠卡”；年内筹资5万余元用于因灾、重特大疾病致困的职工应急救助达63人。
全力维护女职工特殊权益。市总工会连续六年启动“女职工关爱活动月”行动，累计走访慰问企业一线困难女工达60余人；为特困女工进行“两癌”提前筛查达340名；为环卫女工送健康保险1350人次；累计举办女职工保健知识讲座68场。依法签订《女职工特殊权益保护集体合同》382份，覆盖全市女工28,700人。同时，强力推进职工互助保障计划。截止去年年末全市职工参保达3280人次，当年收缴保费16万元，为13名受险职工办理赔付金额达15万元。
建立长效帮扶救助机制。市总工会紧紧围绕市委、市政府确定的民生工程内容，不断加强困难职工帮扶中心、职业技能培训中心、劳动争议调解中心的“三位一体”帮扶体系建设，加大向上争取资金力度，依法强化资金保障到位；坚持阶段扶贫与应急救助相结合、技能培训与物资救助相结合，用好政策扶贫与指导自救扶贫相结合，形成了市、街（乡）、社区三级平台、首问责任、立体管理的长效帮扶机制。
倾情打造帮扶工作品牌。市总工会坚持深化“春送岗位”、“夏送清凉”、“金秋助学”、“冬送温暖”四季帮扶品牌活动，不断丰富“爱心超市、爱心医院、爱心药店”等十大帮扶内容。今年“两节”期间，多方筹措资金621,700元，先后救助1731困难职工；坚持每年端午节和中秋节慰问吉珲高铁等建筑工地一线农民工；去年自筹并募集社会各界资金28万元用于“金秋助学”，共资助困难职工和农民工子女116人喜圆大学梦；联手人社局、妇联等部门举办“春风行动”专场就业洽谈会，为下岗职工及子女提供就业信息，每年免费培训计算机、月嫂、保姆、厨师等技能人才达千余人次。
积极争取各界力量支持。市总工会长期得到市委组织部门大力支持，稳固实施了“一对一”副局级包保救助特困职工行动。
年初对接副局级以上领导干部包保困难职工432人,惠及大米378袋、白面325袋、豆油930斤，现金74,500元；全年筹资6万元资助100名困难职工享受“扶贫超市”救助；筹资4万元为200余名困难职工发放“爱心购药卡”、“爱心医院优惠卡”；年内筹资5万余元用于因灾、重特大疾病致困的职工应急救助达63人。
全力维护女职工特殊权益。市总工会连续六年启动“女职工关爱活动月”行动，累计走访慰问企业一线困难女工达60余人；为特困女工进行“两癌”提前筛查达340名；为环卫女工送健康保险1350人次；累计举办女职工保健知识讲座68场。依法签订《女职工特殊权益保护集体合同》382份，覆盖全市女工28,700人。同时，强力推进职工互助保障计划。截止去年年末全市职工参保达3280人次，当年收缴保费16万元，为13名受险职工办理赔付金额达15万元。
（敦化市工会丁元英 尹景霞）
